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Gar nicht so NEU... das Kompetenz-Center Familie

Das Elternkompetenzen ein Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt darstellen, wußten wir auch vor 10 Jahren. Jetzt haben wir zum "wie" viel dazugelernt:

-> Inzwischen können wir Eltern anleiten, sich ihrer Elternkompetenzen bewusst zu werden und diese dann so zu benennen, damit auch der Chef oder die Führungskraft versteht "...brauche ich drigend in meinem Team/ in meinem Unternehmen!". Wie das funktioniert lesen Sie im NEUen PEP4Kids.

-> Inzwischen können wir Personalverantwortliche und Führungskräfte schulen, strategisch und systematisch den informellen Lernort Familie in der Personalentwicklung zu nutzen. Basislektüre für die Seminarteilneher ist das NEUe PEP4Kids.

Weiter Informationen auf dieser Website: "Familie - Das Kompetenzcenter"